El aguinaldo es una prestación económica obligatoria estipulada en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), aplicable a todos los trabajadores formales en México, independientemente de su modalidad de contratación.
Tienen derecho al aguinaldo:
- Trabajadores de base, de confianza y de planta.
- Empleados sindicalizados y eventuales.
- Contratados por obra, tiempo determinado, temporada o capacitación inicial.
- Comisionistas, agentes de comercio, seguros y vendedores.
En resumen, cualquier trabajador formal debe recibirlo.
Fecha límite para recibir el aguinaldo en 2024
De acuerdo con la LFT, los patrones deben realizar el pago del aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre de cada año. Este 2024, el viernes 20 de diciembre es la fecha límite para cumplir con esta obligación.
¿Cómo calcular tu aguinaldo 2024?
El monto mínimo del aguinaldo equivale a 15 días de salario base diario. Así puedes calcularlo:
- Multiplica tu salario diario por 15.
- Si trabajaste menos de un año, multiplica tu salario diario por los días laborados y divide el resultado entre 365.
Ejemplo:
Si ganas $300 diarios y trabajaste todo el año:
300 x 15 = $4,500.
Si llevas 200 días laborando:
300 x 200 ÷ 365 = $1,643.83.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Si no te pagan o lo hacen de forma incompleta, tienes hasta un año desde el 20 de diciembre para reclamar. Sigue estos pasos:
- Acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
- Solicita asesoría gratuita en las líneas: 800 911 7877 y 800 717 2942.
- También puedes acudir a alguna de sus oficinas en todo el país.
Recuerda
El aguinaldo es un derecho irrenunciable. Si eres empleado formal, nadie puede negártelo. ¡Asegúrate de recibir lo que te corresponde!
Con esta información, proteges tus derechos y garantizas disfrutar de la Navidad y el Año Nuevo 2024 con tranquilidad.
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