San Andrés Cholula, Pue. El sindicato único de trabajadores del ayuntamiento de este municipio emplazó a una huelga el próximo 23 de marzo, ante el hostigamiento laboral, bullying, falta de incremento salarial, falta de pago de prima vacacional, falta de reconocimiento de 72 trabajadores afiliados y del derecho de libre asociación sindical, por parte del gobierno de la presidenta municipal, Karina Pérez Popoca.
En rueda de prensa, el secretario general, Jesús Parra Vera afirmó que no se han respetado al cien por ciento los acuerdos que se establecieron en un contrato colectivo en febrero de 2019, sin embargo, ante la problemática expusieron sus inconformidades a la alcaldesa sanandreseña, Karina Pérez Popoca y el secretario de gobernación, Sergio Mirón Terrón, de lo cual no han obtenido una respuesta favorable.
“Exigimos el cese inmediato de violaciones a las condiciones generales de trabajo y revisión del contrato colectivo del trabajo vigente en su aspecto salarial, por lo que decidimos alzar la voz, no somos un movimiento político, estamos viendo por los derechos de los trabajadores”, dijo Parra Vera.
Con 85 sindicalizados de 110 que eran en un inicio, el secretario general del sindicato “libertad y democracia sindical” de esta demarcación anunció que acudirán al Tribunal de Arbitraje del Estado de Puebla a fin de que se solucione la problemática laboral que viven al interior del ayuntamiento que gobierna Morena.
Jesús Parra enlistó que dentro de los hostigamientos laborales está no tenerles confianza como sindicalizados, aumento considerable de trabajo y bullying de trabajadores de confianza hacia personal sindicalizado.
Por su parte, el secretario de gobernación de la Comuna de San Andrés Cholula, Sergio Mirón Terrón mencionó que no han recibido la inconformidad formal por parte de los sindicalizados, por lo que están abiertos al diálogo para resolver esta inconformidad laboral.
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