¿Cuánto aumentará el reparto de utilidades con la reforma laboral? Secretaría del Trabajo lo explica

El reparto de utilidades “es un derecho constitucional que establece que las y los trabajadores tienen derecho a parte de las ganancia de las empresas”.

“Ahora, un vez publicada la ley y al tener las empresas la obligación de reconocer a sus trabajadores, también tendrán la obligación de repartir el 10 por ciento de las utilidades”, dio a conocer en la conferencia mañanera de este viernes, 23 de abril.

Alcalde Luján explicó que en la reforma se establecieron dos modalidades para realizar el reparto de utilidades: que sea de hasta 90 días o el promedio de los últimos tres años, “lo que resulte mejor para el trabajador”.

“Bajo este esquema, en ningún sector y ningún trabajador se vería afectado. Aquellos sectores, por poner un ejemplo, el acerero o minero, seguirán recibiendo lo mismo porque no les aplicará el límite de 90 días”, aclaró.

De acuerdo con la secretaria de Trabajo, actualmente en promedio se pagan 22 días de reparto de utilidades, es decir, 7 mil 300 pesos; con la reforma se aumentará 2.6 veces este.

“Con la propuesta se incrementará a 57 días, es decir, 18 mil 557 pesos, 2.6 veces más”, resaltó.

Por otra parte, mencionó que el derecho referido se había venido extinguiendo, por figuras de subcontratación de outsourcing o insourcing, “porque estaban las empresas que generaban las utilidades y había empresa hermanas que tenían a los trabajadores y que no generaban utilidades y que simplemente transferían a los trabajadores, por lo tanto, no se repartían estas ganancias”.

Por su parte, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), presidente de México, destacó que con la reforma materia de subcontratación, “el reparto de utilidades tiene que aumentar en 175 mil millones” de pesos.

#ConferenciaPresidente. Con la reforma, el reparto de utilidades debe incrementar en 100 mil millones de pesos más, destaca @lopezobrador_. pic.twitter.com/mm2M9gSxvx
— Jenaro Villamil (@jenarovillamil) April 23, 2021