La informalidad laboral en México alcanzó a 32.9 millones de personas en el cuarto trimestre de 2025, convirtiéndose en el segundo periodo más alto en términos absolutos. Esto significa que más de la mitad de la población ocupada trabaja sin prestaciones ni seguridad social.
De acuerdo con el seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la Población Ocupada fue de 59.8 millones de personas entre octubre y diciembre de 2025. De ese total, 32.9 millones laboraron en condiciones informales, lo que representa una tasa del 55 por ciento.
En comparación con el mismo trimestre de 2024, la informalidad creció en cerca de 500 mil personas. Además, la tasa pasó de 54.5% a 55%, es decir, un incremento de 0.5 puntos porcentuales en solo un año.
El tercer trimestre de 2025 fue el más alto en números absolutos, con 33 millones de personas en la informalidad y una tasa del 55.4%, lo que refleja una tendencia persistente a lo largo del año.
Sur y sureste concentran la mayor informalidad laboral
El análisis por entidad federativa deja ver una fuerte desigualdad regional. Los estados del sur y sureste del país registran los niveles más altos de empleo informal, encabezados por:
- Oaxaca con 80.1 %
- Guerrero con 75.7 %
- Chiapas con 74.9 %
En contraste, los estados del norte presentan los menores niveles de informalidad:
- Coahuila con 33.3 %
- Nuevo León con 35.4 %
- Chihuahua con 36.2 %
Estas diferencias muestran que el problema no se distribuye de manera uniforme. Mientras algunas regiones logran mantener mayor formalidad, otras enfrentan serios retos estructurales en generación de empleo formal.
Trabajo sin prestaciones: un reto urgente para México
Fernando Bermúdez Pire, director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, señaló que el aumento confirma un crecimiento persistente de la informalidad. Este fenómeno no solo impacta la economía, también afecta directamente la calidad de vida de millones.
Más de la mitad de la fuerza laboral mexicana carece de prestaciones, ahorro para el retiro y seguridad social, lo que limita su estabilidad y desarrollo profesional.
Si se revisa la evolución trimestral de 2025:
- Primer trimestre: 32 millones en informalidad (54.3%).
- Segundo trimestre: 32.6 millones (54.38%).
- Tercer trimestre: 33 millones (55.4%).
- Cuarto trimestre: 32.9 millones (55%).
La tendencia deja claro que el problema se mantiene en niveles elevados. Para el directivo, es urgente implementar mecanismos de contratación más flexibles y políticas públicas enfocadas en la formalización laboral.
Además, subraya que las brechas regionales reflejan una desigualdad profunda en oportunidades laborales. Priorizar las zonas más afectadas será clave para fortalecer la competitividad nacional y avanzar hacia un mercado laboral más estable y equitativo en 2026.
Noticias que podrían interesarte:
- Clima hoy 20 de marzo en México: lluvias, calor extremo y así inicia la primavera 2026
- Precio del dólar HOY 19 de marzo: así amanece el peso y lo que debes saber antes de cambiar
- Nuevo criterio laboral en México: así cambian los descuentos Infonavit en 2026 y lo que debes saber hoy
- Clima HOY 19 de marzo: ola de calor extrema y lluvias intensas sorprenden a México
- ¡El dólar sorprende en México! Así amanece HOY 20 de marzo de 2026 y esto debes saber
Noticias relacionadas:
