México. - El panorama laboral en México se prepara para una transformación significativa a partir del primer día del próximo año. Tras una sesión decisiva, el Consejo de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) ha oficializado el ajuste que regirá las remuneraciones en todo el territorio nacional. Esta medida, que busca consolidar la recuperación del poder adquisitivo, representa uno de los movimientos económicos más esperados por millones de familias.
Nuevos montos diarios para 2026.
El incremento aprobado no es uniforme, ya que distingue entre la zona general y la región fronteriza, donde los costos de vida presentan dinámicas distintas.
A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en México aumentará un 13%, pasando de 278.80 a 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte el monto se elevará a 440.87 pesos por jornada.
Este cambio es de carácter obligatorio y legalmente exigible para todas las empresas y empleadores del país, quienes deberán actualizar sus nóminas para cumplir con los nuevos umbrales establecidos por la ley.
Impacto mensual y beneficiarios.
Para aquellos trabajadores que calculan sus ingresos de forma mensual, las nuevas referencias salariales quedan establecidas de la siguiente manera:
- Salario General Mensual: Alcanzará los 9,582.47 pesos.
- Salario Frontera Norte Mensual: Se situará en los 13,409.80 pesos.
Se estima que este ajuste beneficiará directamente a cerca de 8.5 millones de trabajadores, impactando no solo a quienes perciben el sueldo base, sino también a las 61 categorías incluidas en el listado de salarios mínimos profesionales, que abarcan diversos oficios y trabajos especializados.
Hacia la meta de las dos canastas básicas.
La política salarial impulsada para este 2026 tiene un objetivo social claro: garantizar que el ingreso mínimo sea suficiente para cubrir las necesidades fundamentales de una persona y sus dependientes. De acuerdo con las proyecciones de la Conasami, el nuevo monto general es equivalente al valor de dos canastas básicas, un hito en la estrategia de bienestar económico que busca reducir la brecha de desigualdad en el sector laboral.
Además del beneficio directo en el bolsillo de los empleados, este incremento pretende dinamizar el consumo interno, aunque plantea retos importantes para las pequeñas y medianas empresas en términos de costos operativos para el arranque del año.
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