La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo destacó que el Fondo de Pensiones para el Bienestar representa un régimen solidario que garantiza pensiones dignas y justas para maestras, maestros y trabajadores del Estado, gracias a un esfuerzo sostenido por parte del Gobierno de México.
Este fondo se alimenta de recursos obtenidos mediante la Austeridad Republicana, evitando fugas por corrupción y destinando ese capital directamente al bienestar de los docentes, quienes ahora podrán jubilarse con su salario completo.
¿Qué asegura el Fondo de Pensiones para el Bienestar?
Sheinbaum explicó que el fondo cubre a trabajadores afiliados al IMSS y al ISSSTE, siempre que su ingreso sea igual o inferior al salario medio del IMSS, asegurando así que se jubilen sin reducción de ingresos.
“No es regresar al régimen de 2007, es algo mejor. Es solidario, justo y viable para el Estado mexicano”, afirmó la presidenta durante su participación en Las mañaneras del pueblo.
Edad de jubilación congelada y diálogo permanente con el magisterio
También se anunció que la edad de jubilación se congela:
- Hombres: 58 años con 30 años de servicio
- Mujeres: 56 años con 28 años de servicio
Además, continúa el diálogo con la CNTE a través de las secretarías de Gobernación, Educación Pública, Hacienda y el ISSSTE. Se rechazó cualquier intento de boicot electoral o afectación a la ciudadanía como los bloqueos al AICM.
Incremento salarial histórico para el magisterio
Sheinbaum resaltó el aumento salarial del 9 % retroactivo al 1 de enero, más un 1 % adicional a partir de septiembre, lo que representa una inversión de 37 mil millones de pesos.
Este incremento sitúa el salario de los docentes en 18 mil 965 pesos mensuales, el más alto en las últimas cuatro décadas, superando ampliamente lo percibido en gobiernos anteriores.
Críticas al modelo del ISSSTE 2007 y las reformas neoliberales
El secretario de Educación Pública, Mario Delgado, explicó que la reforma al ISSSTE de 2007 —impulsada por el expresidente Felipe Calderón— eliminó el régimen solidario y lo sustituyó por cuentas individuales y Afores.
Bajo este sistema:
- Un maestro con salario de $16,000 se jubilaba con solo $4,320 (27 %).
- En el régimen anterior, habría recibido $10,560 (66 %).
- Con el nuevo fondo solidario: recibirá el 100 %: $16,000.
Avances en pensiones y seguridad social desde 2020
Gracias a la reforma impulsada por AMLO en 2020, se redujeron comisiones de Afores en 44 %, generando $175 mil millones en ganancias para los trabajadores.
En 2024 se estableció el Fondo de Pensiones para el Bienestar, el cual permite complementar las pensiones para que los trabajadores reciban el total de su último salario al jubilarse.
Revalorización del magisterio en la Cuarta Transformación
Sheinbaum subrayó que el actual gobierno ha reconocido la labor docente, en contraste con los gobiernos neoliberales donde se criminalizó al magisterio, como en el caso de Nochixtlán (2016).
Entre los logros destacan:
- Reversión de la mal llamada Reforma Educativa
- Basificación de casi un millón de docentes
- Mejora salarial sostenida
- Pensiones justas
- Desaparición de la USICAMM para dar paso a un modelo consultado con maestras y maestros
El Gobierno de México apuesta por la justicia social, la dignificación del magisterio y un retiro digno para quienes educan al país.
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