Puebla busca reforzar su cuerpo policial con nuevas generaciones pese a la alta deserción en la Academia

El funcionario explicó que el proceso formativo de seis meses, que incluye régimen de internado y entrenamiento intensivo, ha sido un reto para muchos participantes. “Hay quienes creen que es sencillo, pero el nivel de exigencia y la disciplina que requiere mantenerse en formación hacen que varios abandonen antes de concluir”, señaló.

Aun con las dificultades, recientemente se graduaron 24 nuevos policías municipales, quienes ya fueron desplegados para reforzar la vigilancia tanto en la capital como en juntas auxiliares. Según Almazán Smith, se proyecta la graduación de dos generaciones más, con lo que se podrían sumar alrededor de 110 nuevos elementos en los próximos meses.

El fortalecimiento de la corporación ocurre en un contexto de depuración interna. La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), encabezada por el coronel Félix Pallares Miranda, mantiene bajo investigación a 167 uniformados por presuntos actos de corrupción. De ellos, 58 fueron dados de baja y 109 permanecen suspendidos mientras se determinan las sanciones correspondientes.

Las autoridades municipales insisten en que la profesionalización y la selección rigurosa son esenciales para recuperar la confianza ciudadana en la policía local. El reto, sin embargo, radica en mantener la calidad del adiestramiento sin sacrificar el número de graduados, en un momento en que la seguridad pública enfrenta cuestionamientos por abuso de poder y corrupción interna.

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