El gobierno de Sergio Salomón, a través de la Secretaría de Trabajo, está impulsando la profesionalización de los trabajadores poblanos mediante la certificación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Este proceso permite a las personas certificar sus habilidades, conocimientos y destrezas sin importar cómo las hayan adquirido, mejorando sus oportunidades de empleo en los sectores público y privado.
Beneficios de la certificación laboral en Puebla
Durante una rueda de prensa, el secretario de Trabajo, Carlos Alberto Toriz Morales, destacó que la certificación ofrece una estrategia integral que involucra a empresas, sindicatos, instituciones educativas y gobiernos en el Sistema Nacional de Competencias. Con ello, se reconocen formalmente las competencias laborales de los trabajadores, aumentando sus oportunidades de acceder a empleos mejor remunerados.
Puebla se posiciona como entidad certificadora
La Secretaría de Trabajo estatal se ha convertido en la tercera a nivel nacional en recibir la Cédula de Acreditación ECE560-23 del CONOCER, lo que le permite ser una entidad certificadora y evaluadora de competencias laborales. Esto representa un gran avance para los trabajadores interesados en obtener un documento oficial que avale su experiencia y conocimientos en las actividades que desarrollan.
Certificación para servidores públicos y sectores productivos
El secretario Toriz Morales informó que seis servidores públicos ya fueron certificados en competencias clave, como la verificación del cumplimiento de obligaciones de transparencia y la evaluación de competencias. Además, como parte de esta estrategia, se han creado Comités Sectoriales de Gestión por Competencias, con líderes de los sectores empresarial, sindical, educativo y gubernamental, para acercar programas de capacitación y certificación a los sectores productivos prioritarios de Puebla.
Fortalecimiento de las competencias laborales en Puebla
Con esta iniciativa, el gobierno de Puebla reafirma su compromiso con el desarrollo laboral de sus ciudadanos, promoviendo una planta laboral capacitada y certificada que pueda enfrentar con éxito los retos del mercado laboral.
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