Ante este escenario dio a conocer que los estímulos fiscales continuarán en apoyo de las familias poblanas, por lo que anunció que el Ayuntamiento de Puebla condonará el pago por el servicio de arrastre hasta finales del 2020, por lo que podrán solicitar este servicio a los números de la Dirección de Emergencias y Respuesta Inmediata de la SSC o al 911.
“Las medidas que nos corresponden como autoridad municipal, en reforzar, implementar, mejorar, complementar y acompañar con la ciudadanía, lo estaremos haciendo”, puntualizó Rivera Vivanco.
Además, enfatizó que, aunque el semáforo epidemiológico para Puebla está en color naranja, se mantendrán las medidas para la construcción de una Nueva Normalidad y llevarlas a cabo de manera paulatina para evitar el riesgo de un rebrote de coronavirus.
“Las experiencias en otros países de esta pandemia nos ayudan para que la reactivación sea de forma paulatina, por lo que es muy importante entender que estamos en semáforo naranja, no en verde, lo que significa que debemos esforzarnos en adoptar todas las medidas y recomendaciones sanitarias para que este regreso realmente sea como lo tenemos previsto”, reiteró.
Comparte estrategias contra la pandemia con ediles de Sudamérica
En esta lucha mundial por reducir el número de contagios por coronavirus y estabilizar la economía, la alcaldesa Claudia Rivera Vivanco explicó las estrategias implementadas por su administración durante su participación en el Conversatorio “Autonomía Municipal y Gestión Local: Desafíos y oportunidades en Latinoamérica”
Rivera Vivanco destacó que la reorientación presupuestal jugó un papel de suma importancia para hacer frente a la contingencia, además de que “se trabajó en la planeación estratégica partiendo de la gestión gubernamental para logar un desarrollo económico sostenible para el municipio”.
Agradezco a @FundCiudadanos y @autonomialocal la invitación para participar en el conversatorio virtual “Autonomía Municipal y Gestión Local”. Representantes municipales de Argentina, Brasil y México compartimos las mejores prácticas en materia de gestión local. pic.twitter.com/vQZfazagPJ
— Claudia Rivera Vivanco (@RiveraVivanco_) August 21, 2020
Agregó que otra de las estrategias implementadas por su administración fue fomentar la participación ciudadana en la conformación de políticas públicas locales, respetando la autonomía de los territorios, pero en constante comunicación y coordinación con los diferentes órdenes de gobierno.
Durante el conversatorio organizado por la Federación Latinoamericana de Ciudades, Municipios y Asociaciones de Gobiernos Locales también se contó con la participación de Jaime Méndez, intendente de San Miguel Argentina, y Juninho, Prefeito de Cariacica Brasil, entre otros funcionarios.
Anuncia rescate de archivos históricos de 17 juntas auxiliares
Por años se ha extraviado o robado documentación con un alto valor histórico pertenecientes a las 17 Juntas Auxiliares de Puebla, es por ello por lo que la presidente municipal, Claudia Rivera anunció la implementación de un programa de rescate de este acervo histórico.
Explicó que esta acción se realizará con una inversión de dos millones 300 mil pesos para el acondicionamiento de espacios archivísticos, dotación de mobiliario, rescate de documentación y seguimiento de la gestión documental a través de las asesorías y capacitaciones.
“Lo que buscamos con este proceso es el rescate justamente de esos archivos de las 17 juntas auxiliares, donde un problema al que nos hemos enfrentado es la falta de regulación, lo que propició que mucha documentación se perdiera o que se quedará en el abandono”
En reunión virtual con @ADABIdeMexico, dimos a conocer los pormenores del Programa de Rescate de Archivos en Juntas Auxiliares, un apoyo a la conservación de documentos históricos bajo el resguardo de cada comunidad y respetando su autonomía.
— Ayuntamiento de Puebla (@PueblaAyto) August 19, 2020
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Se suma a la construcción de un ambiente laboral libre de violencia y discriminación
Al final de sus actividades de la semana del 17 al 22 de agosto titulares del Ayuntamiento de Puebla, así como la presidente municipal, Claudia Rivera Vivanco, participaron en el conversatorio “Norma Mexicana Laboral y No Discriminación: retos y perspectivas en el sector público municipal”, dónde ahondaron en la importancia de refrendar el compromiso en materia de paridad, igualdad sustantiva y en la creación de ambientes laborales libres de violencia y discriminación.
Durante este foro la administración municipal destacó que uno de los principales retos al interior de las administraciones públicas es romper con los estereotipos históricamente arraigados, como el sesgo sexista y la falta de paridad en los puestos de toma de decisiones.
Rivera Vivanco participó en su calidad de presidenta del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, Catalina Pérez Osorio, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, participó como secretaria técnica, así como Leobardo Rodríguez Juárez, secretario de Administración Municipal, y René Sánchez Galindo, secretario de Gobernación, como miembros del comité.
Este ejercicio abona en la construcción de ambientes laborales dignos, erradicando antiguas prácticas como el sesgo sexista y la falta de paridad en la toma de decisiones. El diálogo fue enriquecido con las ponencias de @CONAPRED, @inmujeres y @STPS_mx. pic.twitter.com/8ilzUqI955
— Ayuntamiento de Puebla (@PueblaAyto) August 18, 2020
