Tlaxcala, Tlax.- La situación de la seguridad pública en Tlaxcala prende focos amarillos. De los 60 municipios del estado, 59 no cuentan con la totalidad de sus policías dados de alta en el Registro Nacional de Personal de Seguridad Pública, una condición obligatoria que marca la nueva Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
A este panorama se suma que tres municipios ni siquiera tienen director de Seguridad Pública, entre ellos Nanacamilpa, donde ya se analiza la posible implementación del Mando Coordinado como alternativa para garantizar la operatividad.
De acuerdo con Maximino Hernández Pulido, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Sesesp), este incumplimiento afecta directamente la certificación de las corporaciones y el acceso a recursos federales. No se trata solo de un trámite administrativo, sino de un requisito clave para que los policías puedan portar armas legalmente y operar conforme a la ley.
Qué exige la nueva ley y por qué no se está cumpliendo
El artículo 53 de la ley establece tres requisitos básicos para lograr la Certificación Única Policial (CUP). El primero es contar con al menos un policía por cada mil habitantes. Aunque la mayoría de los municipios cumple con este punto, hay casos con rezagos importantes, como Atltzayanca, Santa Cruz Tlaxcala y Teolocholco, donde el número de elementos está por debajo de lo requerido.
El segundo requisito, y uno de los más críticos, es que el 100 por ciento de los policías aprobados en control y confianza estén inscritos en el Registro Nacional. Aquí el problema es mayor, ya que solo Tlaxcala capital cumple al cien por ciento. Muchos municipios han descuidado este punto, lo que pone en riesgo fondos nacionales y la operación legal de sus corporaciones.
Certificación, acompañamiento y posibles soluciones
La tercera fracción del artículo 53 señala que al menos 75 por ciento del personal debe contar con certificación individual. Municipios como Atlangatepec, Ixtenco, Hueyotlipan y Cuaxomulco ya cumplen con este estándar, mientras que otros recibirán acompañamiento institucional para regularizarse en el corto plazo.
Hernández Pulido explicó que las renuncias masivas de policías en diciembre pasado complicaron el escenario, ya que muchos elementos dejaron el cargo antes de que entraran en vigor las nuevas disposiciones. Aun así, aseguró que ya arrancaron los exámenes de control y confianza en los 60 municipios, lo que permitirá avanzar en el registro y certificación.
Finalmente, recordó que un policía que migra de una corporación a otra pierde su evaluación, por lo que el orden y la planeación serán clave en este nuevo modelo. El mensaje es claro: sin registro, no hay recursos ni seguridad sólida en Tlaxcala.
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