Tlaxcala, Tlax.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) hizo un llamado a tomar medidas adicionales ante la posible reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. La organización enfatizó que este cambio debe ir acompañado de acciones que protejan el empleo y fortalezcan la economía.
Propuesta de COPARMEX
La COPARMEX destacó que, para asegurar que la reducción no afecte negativamente a los trabajadores ni a las empresas, se debe considerar la deducibilidad total de las prestaciones laborales y la actualización de los subsidios al Impuesto Sobre la Renta (ISR). Estas medidas son esenciales para no perjudicar la viabilidad económica de las empresas.
El consenso es clave
COPARMEX subrayó que cualquier reforma significativa a la Ley Federal del Trabajo debe surgir del consenso entre trabajadores, empresarios y gobierno. Esta colaboración es fundamental para encontrar soluciones equitativas y sostenibles.
Consideración para las micro, pequeñas y medianas empresas
La COPARMEX Tlaxcala señaló que es crucial tener en cuenta a las micro, pequeñas y medianas empresas, que generan la mayor parte del empleo formal en el país. Este sector debe ser considerado con especial atención para evitar impactos negativos en el empleo.
Propuesta gradual y flexible
Se enfatizó que la reforma laboral debe ser gradual y flexible, adaptada a las necesidades de cada sector, para evitar posibles aumentos en la informalidad o pérdida de empleos.
Logros mediante el diálogo
COPARMEX recordó que importantes avances laborales, como el aumento del salario mínimo, la ampliación de vacaciones y la reforma pensionaria, se han logrado gracias al diálogo entre sectores. La organización hizo un llamado a seguir este camino para preservar estos avances y fortalecer la productividad sin comprometer la estabilidad económica de las empresas.
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