Tlaxcala, Tlax.- Los compromisos laborales del Cecyte-Emsad Tlaxcala vuelven al centro de la conversación pública. A tres meses de asumir la dirección general, Darwin Pérez y Pérez aseguró que el organismo trabaja en una reorganización financiera para garantizar el cumplimiento del contrato colectivo y evitar que se repitan los problemas que originaron el conflicto laboral registrado en marzo.
Las declaraciones llegan después de que trabajadores denunciaran retrasos en el pago de sus quincenas durante la anterior administración, situación que derivó en protestas y en un relevo dentro de la dirección del subsistema educativo.
Reorganización financiera en el Cecyte Tlaxcala busca garantizar prestaciones
Durante el Diálogo Circular con medios de comunicación, Darwin Pérez explicó que actualmente se desarrolla el proceso administrativo propio de una nueva gestión y que, de manera paralela, se implementan medidas para eficientar el gasto público.
El funcionario sostuvo que el objetivo principal es contar con finanzas sanas que permitan cumplir con las obligaciones establecidas en el contrato colectivo de trabajo, documento que, una vez registrado ante la autoridad correspondiente, debe respetarse en todos sus términos.
Señaló que más allá de señalar responsabilidades individuales, el compromiso corresponde tanto al Gobierno del Estado como al Cecyte para asegurar que las prestaciones laborales de los trabajadores sean cubiertas oportunamente.
El antecedente del conflicto laboral
En marzo pasado, el entonces director general, Blas Marvin Mora Olivera, fue señalado por trabajadores debido al retraso en el pago de salarios, situación que provocó diversas manifestaciones como medida de presión.
Posteriormente, el Gobierno del Estado realizó cambios en ambas instituciones educativas: Darwin Pérez y Pérez asumió la dirección del Cecyte-Emsad, mientras que Mora Olivera pasó a encabezar el Conalep Tlaxcala.
Niega desfalcos y explica el origen del problema
Pérez y Pérez descartó que exista un desfalco financiero dentro del organismo.
Explicó que el capítulo destinado a servicios personales se integra con recursos federales y estatales en partes iguales; sin embargo, durante varios años no se actualizó el anexo de ejecución, mientras que las prestaciones de la plantilla sindicalizada continuaron incrementándose.
Según el director, esa combinación provocó que el presupuesto disponible resultara insuficiente para cubrir todas las obligaciones laborales durante el ejercicio fiscal sin ajustes financieros.
Sobre presuntos "aviadores" y denuncias internas
Respecto a versiones sobre la existencia de personal que cobra sin desempeñar funciones, el director indicó que hasta el momento no tiene conocimiento de casos específicos.
Añadió que la representación sindical no le ha presentado señalamientos formales y aseguró que, si llegaran a existir denuncias sustentadas, serán investigadas conforme a los procedimientos correspondientes.
"Toda la gente que está percibiendo un salario lo está desquitando", afirmó.
Preparan presupuesto para 2027
Como parte de la planeación financiera, la administración del Cecyte-Emsad trabaja para que el presupuesto de 2027 contemple plenamente los compromisos derivados del contrato colectivo de trabajo.
El funcionario también aseguró que durante su gestión no se han realizado despidos injustificados y rechazó versiones sobre presuntas presiones al personal para participar en encuestas o actividades con fines político-electorales.
Reiteró que su administración no impulsa acciones a favor de ningún partido político o candidato y que la prioridad continúa siendo fortalecer la estabilidad financiera del subsistema educativo y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de su plantilla.
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