Tlaxcala, Tlax.- El proceso para designar a una nueva consejería del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE) sumó un nuevo episodio jurídico luego de que el tlaxcalteca Juan Ignacio Bilbao Vázquez promoviera un juicio ante la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), tras quedar fuera de la lista de aspirantes aprobada por el Instituto Nacional Electoral (INE).
La impugnación se da en medio del proceso nacional de renovación de cargos en organismos electorales locales y coloca nuevamente sobre la mesa el debate sobre la inclusión y la participación de personas con discapacidad en cargos públicos. El caso será analizado por la ponencia del magistrado Reyes Rodríguez Mondragón.
Impugnación contra el acuerdo del INE sobre consejeros del ITE
De acuerdo con el expediente SUP-JDC-234/2026, Juan Ignacio Bilbao Vázquez promovió un juicio para la protección de los derechos político-electorales del ciudadano contra el acuerdo INE/CG171/2026, mediante el cual el Consejo General del INE aprobó las convocatorias para renovar presidencias y consejerías de Organismos Públicos Locales Electorales (OPLE) en distintas entidades, entre ellas Tlaxcala.
El promovente cuestionó específicamente la lista de 103 aspirantes que avanzaron a la siguiente etapa del proceso para ocupar una vacante en el ITE, debido a que su nombre no fue incluido.
Acusa falta de inclusión para personas con discapacidad
En el recurso presentado ante la Sala Superior, el exfuncionario del Tribunal Electoral de Tlaxcala argumentó que la decisión del INE vulnera los derechos de las personas con discapacidad al impedirles participar en condiciones de igualdad dentro del procedimiento de selección.
Según expuso, la exclusión no habría considerado principios de inclusión ni de no discriminación, aspectos que forman parte de los criterios constitucionales y de derechos humanos que deben aplicarse en este tipo de convocatorias públicas.
El TEPJF deberá determinar si el procedimiento aplicado por el INE respetó plenamente los derechos político-electorales del aspirante.
Más de 120 personas participaron en la convocatoria
Para la vacante disponible en el Instituto Tlaxcalteca de Elecciones se registraron 122 personas. Después de la revisión de requisitos legales, el INE publicó una lista de 103 perfiles que avanzaron a la etapa del examen de conocimientos.
Los resultados de esa evaluación deberán darse a conocer a más tardar este jueves 7 de mayo, conforme al calendario oficial del proceso.
Entre quienes continúan en la contienda aparecen perfiles vinculados con órganos electorales y la administración pública, como Germán Mendoza Papalotzi, exsecretario general del ITE y excandidato a magistrado laboral, además de Jorge Eduardo Galindo Ramos, exsecretario general del Tribunal Electoral de Tlaxcala y actual funcionario estatal.
También permanecen en el procedimiento Marcos Acametitla López, José Ángel Águila Barragán, Hugo Aguilar Castrillo y Cristian Atonal Lara. En la lista igualmente figuran perfiles femeninos como Guadalupe Báez Aquino, Andrea Ximena Cabrera Mata y Alma Rosa Carmona González.
El proceso de designación continuará hasta noviembre
Conforme a la convocatoria emitida por el INE, las siguientes etapas incluyen el cotejo documental programado para el 18 de mayo y la aplicación del ensayo el 30 de mayo.
Posteriormente se realizará la prueba de competencias gerenciales el 25 de julio, antes de pasar a la etapa de entrevistas con las y los aspirantes finalistas.
La designación definitiva de quien ocupará la consejería vacante en el ITE deberá concretarse a más tardar el 2 de noviembre de 2026.
El caso podría sentar criterio sobre igualdad y participación
Aunque el proceso de selección sigue en marcha, el juicio promovido por Juan Ignacio Bilbao podría convertirse en un referente sobre la participación de personas con discapacidad en procedimientos de integración de autoridades electorales.
Por ahora, será la Sala Superior del TEPJF la encargada de resolver si la exclusión del aspirante se ajustó a los principios constitucionales de igualdad y acceso efectivo a cargos públicos.
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