Llave MX ya es obligatoria en el CFCRL Tlaxcala para trámites laborales

Con esta integración, ahora es obligatorio contar con una cuenta activa en Llave MX para realizar trámites como el registro sindical, el registro de contratos colectivos y la conciliación colectiva a través de las plataformas del CFCRL. La funcionaria aclaró que la conciliación individual continúa operando con normalidad, por lo que no requiere Llave MX.

Llave MX: una identidad digital única y segura

La Llave MX permite a las personas usuarias contar con una identidad digital única y segura, lo que facilita el acceso a los servicios públicos y evita duplicidad de información. Además, fortalece la seguridad en los trámites y hace más eficiente la atención. Quienes aún no tengan una cuenta pueden crear su registro de forma sencilla en el portal oficial de Llave MX.

Para apoyar a las personas durante esta transición, el CFCRL puso a disposición un Manual de Apoyo para el uso de Llave MX, con el objetivo de que nadie se quede fuera del sistema. Sin esta cuenta, no será posible continuar con los procedimientos dentro de la plataforma, ya que se volvió un requisito indispensable para trámites como depositar un reglamento interior de trabajo o modificar una directiva sindical.

Nueva sede en Apizaco y atención flexible para Tlaxcala

En otro tema, Ruth Ojeda destacó que ha habido buena respuesta de los usuarios tras el cambio de sede del CFCRL a la ciudad de Apizaco, ya que ahora se encuentra en una zona céntrica y cercana a las ciudades industriales. Esto ha facilitado la ubicación y el acceso para trabajadores y representantes sindicales.

Además, se mantiene la posibilidad de audiencias remotas e híbridas, lo que permite que alguna de las partes participe a distancia cuando exista una causa justificada. El CFCRL opera bajo los principios de flexibilidad y buena fe, lo que ha generado mayor aceptación entre los usuarios. Cabe recordar que todos los servicios son gratuitos y la atención se brinda en un horario de 9:00 a 18:00 horas, reforzando el compromiso con los derechos laborales en Tlaxcala.