Tlaxcala, Tlax.- El titular de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Javier Marroquín Calderón, soltó una noticia que está dando de qué hablar: siete empresas ya entregaron cartas de intención para instalarse en Tlaxcala. Según explicó, estas propuestas están en evaluación junto con la gobernadora Lorena Cuéllar y todo apunta a que entre enero y febrero se estarán cerrando los acuerdos.
Lo interesante es que estos proyectos van aparte del Polo de Desarrollo Económico para el Bienestar (Podebis) de Huamantla, lo que significa que la apuesta por atraer más industria sigue creciendo. Las nuevas inversiones vienen principalmente de los sectores textil, autopartes y metalmecánica, con cuatro empresas extranjeras y tres nacionales listas para entrarle al desarrollo económico del estado.
Empleo en Tlaxcala: cifras, retos y señales de avance
En cuanto al panorama laboral, Marroquín informó que Tlaxcala tiene actualmente 117,957 empleos registrados en el IMSS, y confían en que noviembre cierre con números positivos para empezar diciembre con buenas noticias.
Además, mencionó que el Buen Fin 2025 superó las expectativas de las cámaras empresariales, lo cual habla de un buen ritmo económico. Aun así, no todo es miel sobre hojuelas: la informalidad laboral ha aumentado, rebasando el 68 %, un fenómeno que, según el funcionario, está ligado a factores sociales, políticos y económicos que se viven a nivel nacional.
El desafío de la automatización y el futuro del trabajo
Otro punto que destacó el titular de Sedeco es uno que está moviendo a todo el mundo: la automatización y la llegada acelerada de la inteligencia artificial. Varias empresas ya están cambiando procesos para producir más rápido y eficiente, pero esto también implica que se están perdiendo empleos.
Incluso, algunas firmas internacionales han advertido que para 2030 podrían desaparecer miles de puestos laborales por esta transición tecnológica. Ante esto, Marroquín mencionó que el reto es claro: trabajar con las empresas para generar nuevas oportunidades y evitar que la automatización termine dejando a más personas fuera del mercado laboral.
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