Tlaxcala, Tlax.- Tlaxcala avanza en una estrategia clara para mejorar el ingreso de las y los trabajadores, con la mira puesta en el año 2030. De acuerdo con proyecciones oficiales, el estado podría alcanzar un salario mensual de 11 mil 841.46 pesos, cifra que incluso estaría ligeramente por arriba de una de las metas clave de la política de bienestar impulsada por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo.
Este avance no surge de la nada. Desde hace dos años, el gobierno estatal ha trabajado en fortalecer las condiciones laborales a través del Distintivo Trabajo Digno, una iniciativa que busca que las empresas ofrezcan sueldos que realmente permitan cubrir las necesidades básicas y mejorar la calidad de vida de las familias tlaxcaltecas.
Distintivo Trabajo Digno y el papel de las empresas
El titular de la Secretaría de Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas, explicó que este distintivo exige que las empresas cuenten con una base salarial equivalente a 2.16 veces la Línea de Pobreza por Ingreso Urbana (LPIU). En términos prácticos, esto significa que, aunque el Salario Mínimo Vigente en 2025 fue de 8 mil 480.17 pesos, las empresas que adoptaron el distintivo elevaron su base salarial hasta 9 mil 444.02 pesos mensuales, tomando como referencia el mes de mayor estabilidad económica.
Actualmente, 19 empresas en Tlaxcala ya se sumaron a este esfuerzo, ajustando sus salarios base para cumplir con el estándar de trabajo digno. Aunque cada empresa puede pagar sueldos más altos según su capacidad, este monto se convierte en el mínimo recomendado para los puestos más operativos, marcando un antes y un después en la política salarial del estado.
Proyección salarial rumbo a 2030 y combate a la pobreza laboral
Para 2026, el Salario Mínimo Vigente será de 9 mil 577.21 pesos, por lo que la STyC ya analiza nuevos ajustes para no quedarse atrás. La meta nacional es llegar a 2.5 veces el valor de la canasta básica, objetivo que se alcanzará de forma gradual. En Tlaxcala, se proyecta subir a 2.24 veces la LPIU al cierre del actual sexenio, recalculando la base salarial hasta llegar a los 11 mil 841.46 pesos en 2030.
De hecho, para 2026 ya se promueve un salario de 10 mil 231 pesos dentro de este esquema. Más allá de cifras, la estrategia busca algo fundamental: que el empleo no solo sea formal, sino que permita a las y los trabajadores salir de la pobreza por ingreso laboral, reduciendo los índices de vulnerabilidad económica en el estado. Tlaxcala, así, se perfila como un referente en la recuperación salarial y el impulso al trabajo digno con impacto social real.
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