Tlaxcala pondrá a prueba a jueces y magistrados: podrían perder el cargo si no aprueban

La medida busca fortalecer la profesionalización de quienes imparten justicia y, sobre todo, recuperar y mejorar la confianza ciudadana en el sistema judicial.

La presidenta del órgano, Violeta Fernández Vázquez, explicó que no se trata de un ejercicio aislado. Tlaxcala trabajará bajo los mismos lineamientos que otros 19 estados del país que ya comenzaron con este tipo de evaluaciones, como parte de la reforma judicial.

“Habrá evaluación de conocimientos, pruebas prácticas y visitas personales a los juzgados para verificar su funcionamiento y escuchar la opinión de la ciudadanía”, detalló.

Es decir, no solo será un examen escrito. También se evaluará el desempeño real en los tribunales y la percepción social del servicio que brindan.

¿Cómo será el proceso de evaluación?

La presidenta de la Comisión de Evaluación del Tribunal, Dora Delia Hernández Roldán, precisó que el examen será teórico-práctico y bastante completo. Entre los puntos que se revisarán destacan:

• Visitas presenciales a los órganos jurisdiccionales.
• Evaluación por objetivos y metas cumplidas.
• Análisis del funcionamiento interno de juzgados.
• Revisión de indicadores de rendimiento.
• Estudio de las sentencias emitidas.
• Encuestas de satisfacción a usuarios y personal interno.

Además, se tomarán en cuenta áreas clave como materia civil, familiar, mercantil y penal, así como aspectos fundamentales como ética, responsabilidad administrativa y liderazgo.

El mensaje es claro: no basta con haber ganado en las urnas; ahora deberán demostrar que cuentan con la preparación y capacidad necesarias para ejercer el cargo.

¿Qué pasa si no aprueban? Podrían ser suspendidos o destituidos

Uno de los puntos que más llama la atención es que quienes no obtengan resultados satisfactorios en la primera evaluación tendrán una segunda oportunidad, pero bajo condiciones específicas.

Primero recibirán capacitación en las áreas donde presenten deficiencias. Posteriormente, deberán presentar una segunda evaluación. Si nuevamente no alcanzan el nivel requerido, el Tribunal podrá aplicar sanciones que van desde la suspensión hasta la destitución.

“Si después de la capacitación el resultado tampoco es satisfactorio, entonces vendrá el tema de una sanción”, puntualizó la presidenta del Tribunal.

Esta medida marca un precedente importante en Tlaxcala, pues establece que el desempeño judicial será monitoreado y que la permanencia en el cargo dependerá del conocimiento, resultados y desempeño ético.

Con este proceso, el Tribunal busca enviar un mensaje firme: la justicia debe ser profesional, eficiente y cercana a la ciudadanía. Ahora la atención estará puesta en los resultados de estas evaluaciones y en cómo impactarán en el funcionamiento del Poder Judicial en el estado.

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