La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción Delegación Puebla (CMIC Puebla) realizó una conferencia enfocada en fortalecer la integridad empresarial, la transparencia y el cumplimiento normativo dentro del sector de la construcción.
El encuentro reunió a empresarios, especialistas y representantes de organismos públicos y ciudadanos para reflexionar sobre el papel de la ética corporativa en el crecimiento sostenible de las empresas y las cadenas de suministro.
CMIC Puebla promueve políticas de integridad y compliance empresarial
Durante la conferencia “Los distintivos empresariales en las cadenas de suministro, Distintivo EPI: Empresa con Políticas de Integridad”, el presidente de CMIC Puebla, Raymundo del Valle Lafont, destacó que la fortaleza de las empresas depende no solo de su capacidad operativa, sino también de sus principios éticos.
El dirigente empresarial señaló que el Distintivo EPI representa un compromiso público de las compañías para conducirse con transparencia, responsabilidad y legalidad.
“Las políticas de integridad no deben verse como un trámite, sino como un pilar fundamental para el crecimiento sostenible”, expresó durante el evento realizado en el Salón del Constructor.
El sector construcción busca fortalecer cadenas de suministro responsables
La conferencia fue impartida por el maestro Pedro Carta Tereón, director general de Iniciativas Humanas y Sociales A.C., quien explicó la importancia del compliance y la reputación corporativa dentro de las cadenas de valor.
Durante su exposición, recordó que la CMIC fue la primera cámara empresarial en México en involucrarse activamente en acciones anticorrupción desde 2002.
El especialista subrayó que las empresas deben garantizar estándares de calidad y legalidad en cada etapa de sus procesos, desde los insumos hasta los servicios finales, evitando prácticas que afecten la competencia o generen abusos laborales y ambientales.
Qué es el Distintivo EPI y por qué es importante
Uno de los temas centrales del encuentro fue el Distintivo EPI (Empresa con Políticas de Integridad), una herramienta basada en lineamientos establecidos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas y en la nueva Ley de Adquisiciones.
El ponente explicó que este distintivo busca que las compañías institucionalicen prácticas éticas mediante políticas internas relacionadas con transparencia, control, prevención de riesgos y responsabilidad corporativa.
También habló sobre el llamado “Mapa del compliance mexicano”, concepto que describe las exigencias actuales del mercado en temas de cumplimiento legal, responsabilidad social y confianza empresarial.
La confianza empresarial ya no depende solo de la experiencia
Durante el encuentro se destacó que factores tradicionales como ubicación, identidad o experiencia ya no son suficientes para generar confianza en los negocios.
En el contexto actual, marcado por la globalización y cadenas de suministro más amplias, las empresas necesitan demostrar integridad y cumplimiento como parte de su operación diaria.
Al evento asistieron representantes del Comité de Participación Ciudadana Anticorrupción, integrantes de la Secretaría de Economía y Trabajo de Puebla y líderes empresariales vinculados al sector de la construcción.
Con este tipo de iniciativas, CMIC Puebla busca consolidar una cultura empresarial basada en la transparencia y la sostenibilidad como elementos clave para la permanencia y competitividad de las empresas constructoras.
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