Ley Silla ya es realidad en empresas de Tlaxcala, pero hay inquietud laboral

De acuerdo con el líder sindical, este avance no es casualidad, ya que desde junio de este año se inició un proceso de diálogo directo con las empresas para preparar la implementación de esta disposición legal. En ese periodo, varias compañías realizaron estudios ergonómicos y ajustes internos para poder cumplir en tiempo y forma, lo que permitió que para finales de año ya se contara con espacios adecuados de descanso, e incluso áreas con mesas para los trabajadores.

Preocupación por metas de producción y tiempos de descanso

Aunque la Ley Silla ha sido bien recibida por los trabajadores, también ha generado cierta preocupación, principalmente por el impacto que los descansos puedan tener en las metas de producción. Vázquez Martínez explicó que los empleados deben tomar hasta tres descansos de 15 minutos por turno, lo que ha provocado inquietud entre algunos colaboradores que temen no alcanzar los objetivos productivos establecidos.
Sin embargo, el dirigente aclaró que este proceso forma parte de un periodo de adaptación, tanto para trabajadores como para empresas. Muchos empleados ya están buscando ajustar su ritmo laboral para mantener su productividad y así no afectar sus ingresos o incentivos económicos, demostrando que el descanso y la eficiencia pueden ir de la mano.

Empresas conscientes y retos de espacio en áreas industriales

Actualmente, de los 35 contratos colectivos que mantiene la CROC en Tlaxcala, el 80 por ciento ya aplica la Ley Silla, lo que refleja una buena disposición empresarial. Vázquez Martínez destacó que no ha sido necesario un acercamiento directo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ya que las empresas han mostrado conciencia plena de que se trata de una ley vigente.
En los casos donde aún no se cumple al cien por ciento, el problema no es la negativa, sino las limitaciones de espacio, ya que algunas plantas tienen maquinaria muy cercana y pasillos estrechos, lo que obliga a liberar áreas para instalar zonas de descanso. Aun así, el dirigente confió en que estas empresas se pondrán al día, pues existe voluntad para cumplir con esta nueva obligación legal que busca mejorar la salud y bienestar de los trabajadores en Tlaxcala.