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Tlaxcala

UPTx impulsa la Educación Dual con nuevos convenios empresariales

Tlaxcala, Tlax.- La Universidad Politécnica de Tlaxcala (UPTx) amplía su modelo de Educación Dual mediante la firma de nuevos convenios con la empresa Estragoza, permitiendo que estudiantes de Ingeniería Industrial se integren a un entorno laboral real como parte de su formación profesional.

Formación dual con enfoque práctico

Los nuevos acuerdos establecen que los alumnos cursarán su tercer ciclo de formación bajo un esquema dual, en el cual el 86 % de las asignaturas se acreditará directamente en la empresa y el 14 % en la universidad.

Estos convenios se suman al acuerdo general de colaboración firmado el 24 de octubre de 2024, con una vigencia de cuatro años, que ya ha beneficiado a cinco estudiantes en procesos formativos dentro de la misma compañía.

Vinculación entre academia y sector productivo

La rectora de la UPTx, Rosalía Nalleli Pérez Estrada, resaltó la importancia de fortalecer las alianzas estratégicas con el sector productivo para fomentar la empleabilidad y el desarrollo de competencias profesionales.

“Consolidar vínculos con empresas como Estragoza permite que nuestras y nuestros estudiantes se formen en escenarios reales, elevando su preparación y facilitando su inserción laboral”, expresó.

Reconocimiento al talento estudiantil

Por su parte, la gerente de Recursos Humanos de Estragoza, Beatriz Hernández Pérez, reconoció el alto nivel académico de los estudiantes de la UPTx y su destacado desempeño en procesos de reclutamiento, especialmente en perfiles que requieren dominio del inglés.

“Los alumnos de la UPTx tienen competencias que los distinguen. Se nota que son formados en una institución sólida, que los mentaliza sobre lo que necesitan las empresas”, señaló.

Compromiso con la formación integral

Con estas acciones, la Universidad Politécnica de Tlaxcala reafirma su compromiso con una educación integral y de calidad, fortaleciendo la vinculación empresarial y consolidando un modelo académico adaptable a las necesidades del mercado laboral.

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