Contraloría de Puebla mantiene abierto proceso por presunto acoso en Comunicación Social

La titular del órgano interno de control, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó que el expediente continúa en etapa de análisis, por lo que legalmente no es posible revelar la identidad del exfuncionario ni anticipar el tipo de sanción que podría derivarse del proceso. Explicó que la normativa vigente obliga a respetar el debido proceso y la presunción de inocencia, además de permitir que las personas involucradas impugnen las resoluciones administrativas, lo que puede extender la duración del caso.

El procedimiento se originó a partir de la denuncia presentada por una joven de 22 años que se desempeñaba como community manager en el Ayuntamiento de Puebla. De acuerdo con el señalamiento, la trabajadora acusó a su entonces superior jerárquico de conductas de acoso laboral y sexual, incluyendo un beso sin su consentimiento, hechos que habrían ocurrido durante 2023.

Además del proceso administrativo iniciado por la Contraloría, la víctima interpuso una denuncia formal ante la Fiscalía General del Estado de Puebla, por lo que el caso también se encuentra bajo investigación en el ámbito penal. Ambas vías, precisó la funcionaria, avanzan de manera independiente y conforme a sus propios tiempos y procedimientos.

Tras hacerse público el señalamiento, el entonces coordinador de Comunicación Social dejó el cargo y difundió un mensaje en redes sociales en el que agradeció la oportunidad de haber formado parte de la administración municipal. De manera paralela, también promovió acciones legales en su defensa, lo que ha contribuido a que el caso se mantenga abierto.